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崗位要求：

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通表達(dá)能力、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、穩(wěn)重、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)5、具有良好的計(jì)劃性、條理性和協(xié)調(diào)能力

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、制定各部經(jīng)營戰(zhàn)略，制訂促銷計(jì)劃、擴(kuò)大門店銷售模式，提高銷售量；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域下屬門店?duì)I運(yùn)檢查、服務(wù)品質(zhì)提升、年度銷售計(jì)劃追蹤和落實(shí)；3、合理安排、認(rèn)真落實(shí)備品責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；

4、隨時(shí)隨地檢查本區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決；

5、協(xié)調(diào)下屬各部門的工作、督促餐飲服務(wù)、進(jìn)行出品質(zhì)量和成本控制，提高部門效益；

6、負(fù)責(zé)本部門人員的考評、督促、調(diào)配和行政管理工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的教育和培訓(xùn)工作；

7、完成公司交給的其他任務(wù)；