近日,由深圳市委宣傳部、中國企業(yè)文化研究會、廣東省企業(yè)文化研究會指導(dǎo),中國新聞文化促進(jìn)會、深圳市企業(yè)文化研究會主辦的“2018深圳企業(yè)文化藝術(shù)周頒獎典禮”在深圳會堂召開。會上公布了企業(yè)文化領(lǐng)域四大獎項,華強(qiáng)方特文化科技集團(tuán)股份有限公司榮獲壓軸獎項——“十佳企業(yè)文化示范基地”;集團(tuán)人力資源總監(jiān)高潔星女士代表華強(qiáng)方特上臺領(lǐng)獎。
“十年企業(yè)靠經(jīng)營,百年企業(yè)靠文化”,企業(yè)與企業(yè)的之間的競爭最終是文化層面的競爭,要想成為基業(yè)長青的卓越企業(yè),必須締造優(yōu)秀的企業(yè)文化。華強(qiáng)方特集團(tuán)自建立之初,就十分重視企業(yè)文化的發(fā)展,找準(zhǔn)方向,積極構(gòu)建特色的企業(yè)愿景、使命和核心價值觀,在制度、信念和行動這三個層次發(fā)揮著企業(yè)文化導(dǎo)向、約束、凝聚和適應(yīng)的作用。
從1998年華強(qiáng)方特(深圳)智能技術(shù)有限公司成立,到2006年重慶方特歡樂世界的開業(yè),公司用了8年的時間進(jìn)行技術(shù)積累,經(jīng)歷了深圳少年宮功能與項目的總體設(shè)計、歡樂谷弱電工程項目、電影公司的成立、方特品牌的推出等。這段時間,企業(yè)風(fēng)格和氛圍逐步形成,這是方特文化自發(fā)形成的階段。
從2007年華強(qiáng)方特集團(tuán)成立,提出“文化+科技”的發(fā)展模式、蕪湖方特歡樂世界的落成開業(yè),到2015年,這個過程中,華強(qiáng)方特集團(tuán)在技術(shù)逐漸成熟的基礎(chǔ)上,成立了動漫公司、設(shè)計院、研究院等,全國多個主題樂園也相繼開業(yè),得到國家政府部門和行業(yè)、消費者的認(rèn)可,拿下了諸多獎項。第二個8年,方特成長迅猛,走上快速發(fā)展的階段。這個階段,前期形成和積累下來的精神、價值觀等不斷深化,牽引著方特人不懈努力,創(chuàng)造了一個又一個佳績。所以,這8年也是方特文化的積累發(fā)展階段。
2018年,華強(qiáng)方特已成為國內(nèi)知名的文化科技領(lǐng)軍企業(yè)。榮獲八屆“中國文化企業(yè)30強(qiáng)”,五屆“國家文化出口重點企業(yè)”、 “國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”,成為首家特邀入選CCTV國家品牌計劃的文化旅游企業(yè)。華強(qiáng)方特集團(tuán)在國內(nèi)率先實施文化與科技融合戰(zhàn)略,打造“創(chuàng)、研、產(chǎn)、銷”一體化產(chǎn)業(yè)鏈,業(yè)務(wù)涵蓋“文化科技主題樂園”和以特種電影、動漫產(chǎn)品、主題演藝等為主的“文化內(nèi)容產(chǎn)品及服務(wù)”兩大類,構(gòu)建優(yōu)勢互補(bǔ)的全產(chǎn)業(yè)鏈,形成多樣化的文化傳承和傳播平臺。2016年,公司人力資源中心成立企業(yè)文化部,至此華強(qiáng)方特集團(tuán)有了一個專門去做企業(yè)文化的部門。企業(yè)文化部結(jié)合集團(tuán)的發(fā)展歷程,對集團(tuán)企業(yè)文化進(jìn)行了梳理提煉,形成較為完善的文化內(nèi)涵,并不斷推行落地,集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)實現(xiàn)了新的突破。因此,這一階段,也是集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的完善推廣階段。
“成就歡樂夢想”是華強(qiáng)方特集團(tuán)的企業(yè)使命,對外,向客戶提供歡樂的產(chǎn)品和服務(wù),成就客戶的歡樂夢想;對內(nèi),為員工搭建實現(xiàn)理想抱負(fù)的平臺,成就華強(qiáng)人的歡樂夢想!
而華強(qiáng)方特集團(tuán)要“打造最具活力的文化科技企業(yè)”,就需要始終保持強(qiáng)勁的創(chuàng)意研發(fā)能力和高科技技術(shù)實力,不斷推進(jìn)營銷突破和管理優(yōu)化。在涉及的各個專業(yè)領(lǐng)域打造最具競爭力的產(chǎn)品,并且不斷探索新的發(fā)展方向,保持產(chǎn)業(yè)的活力和團(tuán)隊的活力。
“誠信、專注、協(xié)作、創(chuàng)新”的核心價值觀是對華強(qiáng)方特集團(tuán)多年來成功實踐的精神總結(jié),它凝聚了一批又一批優(yōu)秀方特人的價值觀和閃光點,也是我們進(jìn)一步前行的精神基石。未來,市場競爭更趨激烈,所有的方特人更應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揚企業(yè)文化,拼搏奮進(jìn),勇攀新的高峰。
“內(nèi)化于心,外化于行” 。企業(yè)文化建設(shè)不是一時的,需要堅持不懈、始終如一的宣貫。而且,當(dāng)員工將文化理念轉(zhuǎn)為行為時,未必就是完成了文化工作。因為企業(yè)不同階段,發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)外部環(huán)境等各方面的影響不經(jīng)相同,對于企業(yè)文化的要求也不同,企業(yè)文化還會反作用于企業(yè)的發(fā)展。因此,無論是基管理者還是普通員工,都應(yīng)該上下一心,參與到企業(yè)文化建設(shè)中來,將文化推向新的高度,做企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)者。
去年, “匠心聚力 強(qiáng)企筑夢 2017深圳企業(yè)文化藝術(shù)周”頒獎典禮于深圳歡樂谷歡樂劇場圓滿落幕。華強(qiáng)方特集團(tuán)高級副總裁、工會主席尚琳琳女士榮獲2017年深圳“十佳企業(yè)首席文化官”獎項。
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